益购云商：7天一轮回，这个"返利游戏"如何让20万悄然蒸发？

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文章编辑：xinshijie050

大家好，我是鑫视界，最近树拍跑路不是闹的沸沸扬扬吗，这次同样和大家一起聊聊在近年也跑路的平台：益购云商，只不过卷走的金额相比这次的树拍易购，真的是小巫见大巫，不管怎么，类似平台所做的商业模式值得我们去研究，它们的模式设计到底是哪一点吸引人这么多人参与？

近期有信息显示，“益购云商”APP的运作模式引发关注并被依法处理。其模式设计复杂，承诺高回报，但参与者普遍遭受损失。现将该模式的核心环节梳理如下，供大家了解并提高警惕：

模式核心流程：

1. 付费入门：

用户需支 付1000元购买指定商品，获得“会员”身份。

同时获得高额抵用券（如4000元），后续复购可获更多（如5000元）。

2. “拼团”游戏（核心参与环节）：

会员需使用积分和抵用券按固定比例（如100积分+8张券）参与“拼团”。

宣称拼团成功（7天为一周期）后，可拿回投入的1000元本金，并获得80元“奖励”。

每次拼团“获利”，会消耗等值的抵用券。

关键点： 抵用券消耗完后，需再次购买商品才能获得新券，维持参与资格。

3. “收益”来源与风险（理解其脆弱性）：

静态“收益”：宣称拼团成功后，参与者除了拿回本金，还能获得小额固定“奖励”（如80元）。但需注意，此收益依赖模式持续运转。

推广激励（裂变动力）：

直接邀请奖： 邀请新会员加入并参与拼团，可获得其收益的一部分（如30%）。

间接邀请奖：仅线两层，即邀请人还能从其邀请的人（你的“间接”邀请）的收益中再分一小部分（如10%）。

团队管理激励（层级结构）：

根据团队规模（邀请人数及团队业绩）设定不同等级（如区代、市代、省代、总代）。

等级越高，可从整个团队拼团“收益”中分得的比例越高。

升级或维持等级通常需要团队持续活跃并消耗积分。

星/级会员奖励：根据直接和间接邀请的会员数量划分星/级，不同星/级能获得其团队订单金额的一定比例作为“奖励”。

4. 模式运转的潜在问题与退出障碍：

规则可变性： 有信息指出，平台规则（特别是退出和收益规则）可能被单方面修改，导致参与者权益受损。

后期参与者风险剧增：

该模式设计了特殊的“结束”规则：当活动无法继续时（醉后一期），醉后参与的用户可拿回所有积分。

但倒数第二、三、四期的新用户，只能拿回40%积分 + 60%京东购物券；老用户只能拿回20%积分 + 80%京东购物券。这意味着大部分投入的资金在模式崩盘末期无法以现金形式收回，被迫转为购物券。

高度依赖新人加入：整个模式的“收益”支 付（包括本金返还和奖励）高度依赖新会员的入门费和拼团投入。一旦新会员增速放缓或停止，模式难以为继，后期参与者损失风险极高。

持续投入压力： 抵用券消耗机制迫使参与者不断复购商品以获得新券，才能持续参与拼团“获利”，形成资金沉淀。

总结提示：

该模式以高额回报（肖费返利、积分奖励、拼团获利、多层推广奖励）吸引用户。

其运转核心在于持续吸引新用户付费加入和现有用户不断复购投入。

参与者收益的兑现高度依赖平台的持续运营和新用户的不断涌入，具有极高的不确定性和崩盘风险。

平台规则的单方面修改权进一步放大了参与者的风险。

其复杂的层级激励（直推、间推、团队等级、星/级）设计，旨在快速裂变推广，但这也放大了系统性风险。

温馨提醒：任何承诺“稳赚不赔”、“高额返利”的肖费或投资模式都需高度警惕。务必深入了解其运作逻辑和潜在风险，保护自身财产安全。参与任何商业活动，请以合法、透明、可持续为首要原则。

如果想了解25年当下流行的模式，逻辑和算法，或者也想用现在的模式融合你现有的产品，评论区留言：1，获取相关资料。

（注：以上分析基于公开报道信息，旨在帮助公众识别风险模式，避免损失。）

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